Cele projektu ODPOWIEDZIALNI:

   1.  UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZANIE

        Na zagranicznych kursach dowiemy się, jak wykorzystać w pracy nowatorskie metody nauczania, np. odwrócona klasa czy praca metodą projektów, a na job shadowing w duńskiej szkole zaobserwujemy te metody.
        Zależy nam na tym, by dzięki zmianie modelu nauczania, uczniowie zyskali kompetencje miękkie niezbędne do funkcjonowania w dzisiejszym świecie (np. umiejętność pracy w grupie) oraz zamienili motywację zewnętrzną w wewnętrzną.
 

  2.  KSZTAŁTOWANIE POSTAWY ODPOWIEDZIALNOŚCI

        Dzięki obserwacji i możliwości bezpośredniej rozmowy z uczniami i pedagogami, dowiemy się, jak skutecznie wzmacniać w uczniach postawę odpowiedzialności i ducha demokracji.

  3.  ROZWÓJ KOMPETENCJI MULTIJĘZYCZNOŚCI 

        Rozwój językowy naszych nauczycieli to nie tylko zawodowa konieczność, ale także, a może przede wszystkim, pozytywny wzorzec dla naszych uczniów.
 

  4.  ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI AUTOPREZENTACJI

        Uzyskamy narzędzia do rozwijania umiejętności autoprezentacji naszych uczniów, a także inspirację i wiedzę, jak przeprowadzać innowacyjne projekty eTwinning, jak udoskonalać projekty edukacyjne, które pozostały obowiązkiem w naszej szkole.

  W ramach projektu planujemy:

         -   3 wizyty job shadowing w szkole w Danii,
         -   5 tygodniowych szkoleń zagranicznych na temat nowatorskich metod nauczania,
         -   3 zagraniczne dwutygodniowe kursy językowe,
         -   kursy oceniania kształtującego,
         -   kurs podnoszący kompetencje wychowawcze,
         -   realizację projektów eTwinning - planujemy, by każdy uczeń wziął udział w co najmniej jednym takim projekcie podczas nauki w naszej szkole,
         -   wprowadzenie Dnia Projektów w naszej szkole,
         -   przygotowanie zbioru scenariuszy
         -   wprowadzenie metody projektu w pracy z klasami 1-3.
  
  

UZYSKANE DOFINANSOWANIE:   

            52 772
            12 336 euro